個人情報保護方針

個人情報の取得、利用及び提供などに関する原則
弊社が個人情報を直接的にご本人から取得する場合は、事前に目的を明らかにした上で、取得します。また、弊社が個人情報を利用する場合は、以下の目的の範囲内でのみ利用、提供いたします。
1.求職を申し込まれる方を登録する際には、ご本人の希望及び能力に応じた就業機会の確保を図る目的の範囲内
2.派遣労働者として雇用し労働者派遣を行う際には、ご本人の雇用及び適正な管理を行う目的の範囲内

法令の遵守
弊社は、個人情報を保護し、その安全性を実現するためには、すべての役職員が個人情報の取扱いに関する法令およびその他規範を周知し、これを遵守することが必要であることを認識し、その徹底をはかります。

個人情報の保護・管理
弊社では、社内規則等を定め、個人情報の管理にあたっては、情報セキュリティー責任者のもとに、適切な管理を行うとともに、外部への流出の防止のために最大限の注意を払っています。また、外部からの不正アクセス、紛失、破壊、改ざんなどの危険に対しては、適切かつ合理的なレベルの安全対策を実施しています。

個人情報の第三者への提供 弊社が保有する個人情報は、ご本人のご同意なしに第三者に開示・提供いたしません。ただし、以下の場合はご本人のご同意なく個人情報を開示・提供することがあります。
1.法令に基づく場合
2.人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人のご同意を得ることが困難であるとき。
3.公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人のご同意を得ることが困難であるとき。
4.国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人のご同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。

保有個人情報の開示・訂正・削除
ご本人は弊社に対して弊社が有しているご自身の保有個人情報をご本人に開示するよう求めることができます。ご本人からご自身に関する保有個人情報の開示を求められた場合、弊社は遅滞なくこれに応じます。また、弊社にご提供いただいた保有個人情報に誤りがある場合は、ご本人は弊社に対して当該保有個人情報の訂正または削除を要求することができます。ご本人からご自身に関する保有個人情報の訂正、削除のお申し出があったときは、遅滞なくその調査を行い、訂正、削除を必要とする事由があると判断された場合は、遅滞なく、訂正、削除を行います。いずれの場合も下記お問い合わせ窓口までご連絡ください。 なお、ご本人からのご自身の保有個人情報に関するお問い合わせに対しましては、弊社所定の「ご本人確認」の手続きを取らせていただいた上で、弊社所定のお申し出のお手続きをお願いすることになりますので、ご了承のうえご協力をお願い申し上げます。